:Programa de Preparação à Aposentadoria inicia atividades de 2017

Objetivo é minimizar o impacto da aposentadoria e prevenir situações que possam resultar em desajuste e ou desequilíbrio biopsicossocial para servidores

A Secretaria Municipal de Recursos Humanos, por meio da Diretoria de Saúde Ocupacional, dará início as atividades do Programa de Preparação à Aposentadoria (PPA) de 2017, na próxima quarta-feira (19), às 8h30, no salão social da Associação dos Funcionários Municipais de Londrina (AFML), na Rua Funcionários, 363, Jardim Mediterrâneo.

A recepção aos participantes será às 8 horas com coffee break. Em seguida, haverá uma apresentação cultural e, às 9 horas, as autoridades farão um pronunciamento, que dará sequência aos trabalhos do programa. Após a declaração oficial, os servidores ativos e aposentados assistirão a palestra “Aposentadoria e Qualidade de Vida” e ouvir relatos de participantes do programa.

O objetivo do programa é minimizar o impacto da aposentadoria e prevenir situações que possam resultar em desajuste e ou desequilíbrio biopsicossocial na vida do servidor em fase de aposentadoria. Para isso, são organizadas diversas atividades como viagens e passeios a parques, momentos de reflexão, terapias comunitárias, palestras educativas e motivacionais com profissionais da saúde, assistência social e especialistas em previdência social, cursos, entre outros. Os encontros são mensais e anuais com a participação opcional dos aposentados, pré-aposentados e seus conjuges.  O programa existe há 25 anos.

Segundo a assistente social da Secretaria de Recursos Humanos, Marcelle Diorio de Souza, é importante que os servidores se preparem para o período da aposentadoria, visto que é uma nova fase de suas vidas. “Durante muitos anos, o servidor se dedica a seu trabalho e há uma construção de identidade com isso. Quando se aposentam, eles ainda estão jovens e têm muito tempo para viver e empreender seus projetos, por isso o programa é um momento de fazê-los refletir sobre isso e sobre o que eles podem fazer com o tempo livre e como se adaptarem às mudanças”, disse.

A previsão para esse ano é que o número de aposentados varie de 230 a 250 servidores. Em 2013, 217 funcionários se aposentaram; em 2014, foram 230; em 2015, 195 e durante 2016 somado com os servidores aposentados em janeiro e fevereiro desse ano foram aposentados 260 funcionários públicos.

Cronograma de atividades

A comissão organizadora do programa já divulgou as atividades que devem ser realizados pelos pré-aposentados e aposentados durante 2017. São elas:

19/04 – Abertura do programa com recepção aos participantes e palestra.
17/05 – Palestra da Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de Londrina (Caapsml) sobre atualizações previdenciárias e ações desenvolvidas com os aposentados e terapia comunitária.
21/06 – Integração entre os aposentados e pré-aposentados para a comemoração do Dia do Servidor Aposentado em parceria com a Caapsml.
19/07 – Atividade ao ar livre com alongamento e caminhada com o tema “Trabalhando o corpo e a mente para uma aposentadoria saudável”.
16/08 – Palestra “Planejando a aposentadoria”, relatos de aposentados sobre sua vida pós-aposentadoria. 
20/09 – Palestra “Saúde e auto-cuidado: dia da saúde e beleza”.
18/10 – Palestra “Trabalhando o corpo e a mente para uma aposentadoria saudável”, em parceria o Sindicato dos Servidores Municipais de Londrina (Sindserv). 
08/11 – Manhã cultural e encerramento do programa 2017.
06/12 – Homenagem aos Aposentados em 2017.   

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Fonte: Prefeitura de Londrina
Por: Redação
Data: 18/04/2017 12h40min